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匿名用户
后端开发的面试
接到猎头电话，过去面试，人很多，问了一些技术问题，最后在薪资待遇没到预期，有点压价的嫌疑，拒掉offer，离开。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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华为南京研究所相关的点评
薪酬没有宣传的那么高
北京学而思教育-已离职 打分
首先，工资并没有对外宣传的那么高。其次，一对一像家教。
爱之康是学而思旗下的专门做一对一的品牌，薪酬待遇、发展空间什么的不及学而思网校、学而思培优。爱志康招进去的大多是应届毕业生，内部流动性很大，选择需谨慎。
不满意。薪资水平并没有宣传的那么高，绝对没有，说的那么多都是用来吸引人的。岗前培训期间，讲到薪资问题会禁止所有人拿手机录像或者录音，所有人手机都要上交。岗前培训后，有最终的面试试讲，通过后就会拿到offer，但这时候并没告诉薪资有多少，主动去问时，那些负责人要么保持沉默，要么含糊其词。总的来说，一谈起薪资，他们就超级敏感，什么情况自己去判断吧。
不愿意推荐
一般
不支持CEO
2018-03-20 15:33
1
13
活不下去。上一份工作年薪40多万。
万得资讯-已离职 打分
只有死工资
活不下去。上一份工作年薪40多万。跳到了wind，去年年薪7.3万。没看错，年薪7.3。我算是销售能力强的，不知道wind那些自我介绍说年薪20万的，都是谁顾来的！骗子！果断离职！新工作让我提供工资流水，都不知道怎么办！来了wind毁一生。
不愿意推荐
不看好
不支持CEO
2017-09-07 15:40
7
31
很棒的公司，不愧是养老院。
罗氏制药-在职 打分
工资福利都是外企一线标准，产品很好，符合预期，主要看运气，如果你负责的区域医院和指标符合，就压力不会很大，想必同行的其他药企，就是真的很好了。现在的医药环境不好，但是如果能留在这个公司，对个人现在以及之后的发展都很棒。
面试的人需要看重学历及经验
适合长期发展，流动性比其他家公司好的多。
愿意推荐
一般
不支持CEO
2018-03-26 16:32
2
11
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